Actualité Record de ventes et réajustement des effectifs chez BMW.

            Après avoir annoncé récemment une année record avec 102 467 motos vendus (100 064 en 2006 / + 2,4 %) - voir news MP du 22/01/2008 - , BMW prévoit une réduction de 5000 emplois en 2008. Le programme d'optimisation des coûts prévu par la marque bavaroise lui permettra d'économiser environ 6 milliards d'euros d'ici 2012.

Rappelons qu'en 2007, le groupe de la marque à l'hélice (BMW, Rolls-Royce, Mini) a accru son chiffre d'affaires à 56 milliards d'euros, soit 14% de plus qu'en 2006, et prévoit de battre son record de bénéfices de 2006 établi à 2,87 milliards d’euros.

L'objectif pour BM est de garantir la rentabilité de ses activités - Je vous laisse aprécier le communiqué explicatif de BMW :
 
BMW annonce des changements dans la structure de ses effectifs.
Diminution des charges de personnel et amélioration de la rentabilité.
Besoin en personnel hautement qualifié et en cadres supérieurs.

Munich. Objectif pour BMW Group : garantir la rentabilité de ses activités.
BMW Group va s’efforcer d’optimiser la structure de ses coûts et d’améliorer ses performances avec un programme portant sur 6 milliards d’euros d’économies d’ici 2012. Le principal potentiel d’économies identifié au sein de l’entreprise réside dans les coûts d’achat matériel, de production et de développement.

La flexibilité : l’atout majeur de BMW

Le nombre de contrats temporaires au sein du Groupe BMW devra être réduit de près 5 000 d’ici la fin de l’année. Environ 2 500 personnes employées à titre temporaire ont déjà quitté l’entreprise.

Réduction des effectifs permanents de l’entreprise par des départs volontaires

Les effectifs sur les sites de production allemands du Groupe BMW vont diminuer d’environ 2 500 salariés sur la base de départs volontaires, soit environ 3 % sur les 80 000 emplois permanents du Groupe en Allemagne.
Cette réduction de 3 % des emplois permanents touche tous les sites sauf celui de Leipzig où BMW Group ne fera que de légers ajustements.
Sur les 28 000 emplois permanents à l’étranger, 600 seront supprimés, principalement dans la quarantaine de filiales commerciales que compte l’entreprise à travers le monde.

Besoin accru en personnel hautement qualifié et en cadres supérieurs

Dans les prochaines années, BMW Group va créer de nouveaux concepts de mobilité et ouvrira de nouveaux secteurs d’activités dans sa branche Services Financiers. Ces mesures nécessiteront de nouvelles qualifications. La Direction et les salariés de l’entreprise discutent actuellement des moyens à mettre en œuvre pour réaliser cette évolution.
Les réductions d’effectifs seront donc compensées par la création de nouveaux postes. BMW continuera de recruter du personnel hautement qualifié, des ouvriers spécialisés et des cadres supérieurs. En 2008, l’entreprise entend créer près de 500 nouveaux postes.